Parques la Patagonia · Interno · Fundación · v3

Flujo de costos de la Fundación — v3

Reconcilia el presupuesto real de 12 meses de Laura (Año 1 ≈ US$46k) con una rampa de sueldos real → mercado a 7 años. Muestra lo que cuesta hoy (equipo casi ad honorem) y la trayectoria hacia una operación profesional sostenible. Pura costo.

US$46k
Año 1 · presupuesto real (Laura)
US$244k
Año 5 · sueldos a mercado
US$1,099k
Operación 7 años (acumulado)
US$146k
Subsidio del equipo · Año 1 (mercado − real)
La lectura

Hoy la Fundación opera con ~US$46k al año porque el equipo trabaja casi ad honorem (director $300k/mes, roles compartidos $125k/mes). A sueldo de mercado ese mismo equipo costaría ~US$164k — el equipo subsidia ~US$146k/año. La rampa lleva ese costo de forma gradual hacia ~US$244k en régimen (Año 5, sueldos de mercado) a medida que entra financiamiento. El ask del próximo año es chico y concreto; la historia de largo plazo es cerrar ese subsidio.

⚠ A confirmar: los sueldos actuales llevan +30% de carga (leyes sociales). Si son honorarios (boletas), esa carga NO aplica y el personal baja ~30%. Además el fee de Tierra Austral ($9M incorporación + admin anual) es un placeholder pendiente de su cifra real. Ajustables en el Excel.

El flujo — CLP (millones)

Año 1 ancla al presupuesto real de Laura. Personal = (sueldo real + rampa×(mercado−real)) × 12 × (1+carga 30%).

LíneaAño 1Año 2Año 3Año 4Año 5Año 6Año 7Total 7a
PERSONAL — real (Año 1) → mercado
Director/a Ejecutivo/a · Capa A4.717.229.642.154.654.654.6257.4
Oficial de monitoreo / SIG · Capa A1.96.911.916.921.821.821.8103.2
Encargado/a Admin. y Finanzas · Capa A1.96.410.815.219.619.619.693.1
Encargado/a de Comunicaciones · Capa B3.97.210.513.817.217.217.287.0
Encargado/a de Fundraising · Capa B1.95.89.613.417.217.217.282.1
Encargado/a de Vinculación Comunitaria · Capa B1.95.89.613.417.217.217.282.1
Subtotal personal16.449.282.0114.7147.5147.5147.5704.8
COSTOS NO-SALARIALES
Monitoreo anual (SIG · foto-punto · dron/cámaras) · Capa A0.01.02.03.03.03.03.015.0
Gastos legales (notariales + abogados) · Capa A1.51.52.02.02.52.52.514.5
Fee cotitularidad DRC — incorporación (Tierra Austral) · Capa A9.00.00.00.00.00.00.09.0
Fee cotitularidad DRC — administración anual (TA) · Capa A0.02.02.03.03.03.03.016.0
Registro de estado inicial (líneas de base) · Capa A0.07.55.00.00.00.00.012.5
Prevención de incendios / especies invasoras · Capa B0.00.01.02.03.04.04.014.0
Atención a visitantes · Capa B0.30.51.01.52.02.53.010.8
Vinculación comunitaria (talleres · materiales · eventos) · Capa B1.01.52.03.04.04.04.019.5
Plan de manejo · Capa B3.50.00.00.02.00.00.05.5
Infraestructura (senderos · señalética · acceso) · Capa B4.02.03.04.03.03.03.022.0
Documentación de patrimonio cultural · Capa B0.00.01.50.01.50.00.03.0
Investigación científica (movilización + alojamiento) · Capa B0.00.01.01.52.02.02.08.5
Auditoría externa · Capa B0.00.00.05.06.07.08.026.0
Vehículo (camioneta 4x4) · Capa B0.00.018.00.00.018.00.036.0
Operación de terreno (combustible · logística · mant.) · Capa B3.05.08.011.013.015.017.072.0
Subtotal no-salarial22.321.046.536.045.064.049.5284.3
SUBTOTAL OPERACIÓN38.770.2128.5150.7192.5211.5197.0989.1
RESERVAS
Reserva de defensa legal (aporte)3.03.03.03.00.00.00.012.0
Dotación / endowment (aporte anual)0.00.00.00.027.027.027.081.0
TOTAL CON RESERVAS41.773.2131.5153.7219.5238.5224.01,082.1
TOTAL con reservas — USD (miles)46811461712442652491,202
Memo · subsidio del equipo (mercado − real, CLP M)131.198.465.632.80.00.00.0
Diferencias con Laura: ella modeló 12 meses a costo real; v3 extiende a 7 años con la rampa de sueldos. Año 1 coincide (~US$46k). Sin guardaparque/coordinador de terreno (modelo DRC remoto + cotitular, como Laura). La fasificación de años 2-7 en los no-salariales es estimada por ARC sobre su estructura — ajustable.